Capacitaciones indoor y outdoor

Herramienta poderosa y personalizada para mejorar la eficacia profesional en el contexto laboral, desplegando todas las potencialidades de las personas en su rol laboral.

Las simulaciones son experiencias de aprendizaje interactivas que representan simplificada y resumidamente los modelos reales. 

A través de este programa podemos simular varios años de negocio en tan sólo cuatro o cinco horas, experimentar con diferentes escenarios estratégicos o demostrar un proceso de negocio o los modelos culturales de una empresa.

Es un método de clasificación de la personalidad utilizado generalmente para el autoconocimiento y el desarrollo personal.

Es un proceso donde se potencia el talento y los recursos del colaborador y/o el deportista para hacer que su rendimiento crezca a través de un plan de acción en el que se establecen los objetivos que se pretenden alcanzar.

Brindar conocimientos y herramientas para identificar y aplicar modelos de pensamiento que influyen sobre el comportamiento de una persona como una manera de mejorar la calidad y resolver problemas. Se buscaayudar a tener un mejor control de las emociones.

Brindar instrumentos prácticos para reconocer y mejorar las habilidades blandas necesarias para mejorar el desempeño individual y lograr los objetivos del equipo, a través de la construcción de mejores relaciones interpersonales con sus equipos.

Trabajo en equipo, unifica las aptitudes de los miembros y potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados.

Un buen líder es capaz de aprovechar al máximo y de manera óptima las aptitudes de aquellos a quienes dirige, es capaz de comunicar correctamente los diferentes objetivos y aspectos, así como de ser capaz de aceptar y valorar las opiniones.

Gestión de los recursos, tanto a la hora de planificar estratégicamente, como a la de diagnosticar o rehabilitar financieramente una empresa.

Proceso de transformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento (creencias), que le permiten generar nuevos comportamientos y actitudes, que dan como resultado un mejoramiento de su calidad de vida.

Proceso creativo que tiene como base el uso e implementación de la dinámica de video juego para fomentar el aprendizaje de equipos y lograr resultados mucho más positivos  y eficientes.Si los clientes no pueden encontrarlo, no existe. Haz una lista y describe claramente los servicios que ofreces. Además, asegúrate de destacar un servicio especial.

Experiencias de aprendizaje interactivas que promueven el desarrollo de habilidades y  trabajo en equipo para alcanzar mejores y mayores resultados.

Actividad virtual que fortalece la pertenencia y espíritu del equipo con el fin de evitar el impacto que genera trabajar desde  casa, promoviendo la creatividad, responsabilidad y actitud positiva de los colaboradores.